2021年，校工会高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实十九届六中全会精神，在学校党委的领导下，聚焦学校中心工作，服务学校发展大局，充分发挥工会平台优势，全心全意服务教职工，为学校“双一流”建设添砖加瓦。

1.丰富党史学习教育形式。围绕建党100周年、建校125周年等策划长征组歌、文艺汇演等活动，4000余名演职人员全部为我校师生，通过文艺活动“沉浸式”体验让党史、校史教育真正入脑入心。举办工会系统学习贯彻党的十九届六中全会精神培训班，进一步加强学校工会干部队伍建设，提高基层工会主席理论水平和业务能力。

2.加强职工思想政治引领。设立思想政治引领活动专项，聚焦西迁精神、爱国奋斗精神、劳模精神等主题，发挥群团工作优势，用教职工喜闻乐见、生动活泼的形式开展教职工思想政治引领工作。

3.助力师德师风建设。组织开展“争做西迁精神新传人”主题摄影书画展，宣传先进模范，推荐一附院重症医学科荣获“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号，弘扬劳模劳动精神，传播交大正能量。和相关部门联合举办新教工入职仪式、教师节表彰大会、教职工荣休仪式等活动，构建“交大欢迎您、交大祝贺您、交大感谢您”的教职工荣誉体系。

4.发挥教代会民主管理作用。成功召开第十届教代会暨第十五届工代会六次会议，王树国校长作学校工作报告，卢建军书记作总结讲话。在分组讨论会中，代表团对学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告、提案工作报告、“十四五”规划等进行了审议，并聚焦学校“十四五”发展和2021年重点工作开展讨论，共收集意见、建议121条，校工会进行分解，各部门及时反馈，校工会及时将答复情况给各代表团反馈。

5.提高职工福利待遇。改革职工生日蛋糕采购模式，满足个性化需求；提高教职工体检费，增加体检项目，重点筛查恶性肿瘤、癌症等大病，做到早发现、早治疗。

6.关心帮助困难职工。通过各基层工会及时发现和了解困难职工，对生大病医疗费过高或因事故致困的教职工进行摸底筛查，主动帮助教职工申请困难补助，截止到12月底已经补助35.6万元。为符合条件的教职工进行医疗补助共计13.5万元，通过补助减轻住院教职工负担，用实际行动送去学校的关怀。

7.努力解决职工后顾之忧。与体育中心、人文学院联合策划、组织“交小苗”快乐暑期夏令营活动，开设二期15个班次，吸引了950余名教职工子女参与，切实关心解决教职工子女暑期照看困难，为教职工解难事、办实事，增强教职工工作动力。

8.开展促进职工身心健康活动。结合疫情防护实际，组织开展职工线上线下文体活动，增强职工身体素质；与高层办、体育中心等共同组织高层次人才健康锻炼一对一服务，服务高层子人才队伍，将党史学习教育融入职工健步走活动，提升文体活动的学习教育内涵。

9.参与创新港基础设施建设。联合基金会募集捐款，在创新港的主要干道和巨构旁规划、安装173把景观座椅，丰富创新港文化内涵，为广大师生营造优越的学习、工作和生活环境。

10.搭建校企合作交流平台。与陕西科技控股集团工会结对牵手，建立工会组织搭台、科研合作唱戏的合作交流机制，定期组织教师到相关企业开展调研、交流，促进产学研结合，服务企业发展，促进地方经济。

2022年，校工会将继续深入贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，从做好思想政治引领、促进教职工队伍建设、为教职工做好服务、发挥教代会作用、加强自身建设等方面深耕细作、笃行致远，团结动员教职工在建设中国特色世界一流大学的宏伟大业中奋力拼搏。